GoodiePacks bæredygtighedsforpligtelse

Hos GoodiePack er vi dedikerede til at skabe en positiv miljømæssig og social indvirkning gennem innovativ, bæredygtig teknologi til event- og konferencebranchen. Siden 2015 har vi aktivt arbejdet på at reducere vores CO2-aftryk og drive vores forretning mere ansvarligt.

I dag er vi stolte af at køre på 100 % vedvarende energi og udvikler løbende vores platform for at hjælpe vores kunder med at nå deres Net Zero-mål, samtidig med at vi forbedrer eventoplevelsen.

Sammen med vores team, kunder og partnere er vi forpligtet til at skabe en mere bæredygtig fremtid for eventbranchen – og ud over den.

EcoVadis-guldmedalje til GoodiePack - september 2025.

EcoVadis Gold Medal

GoodiePack er stolte af at være blevet tildelt EcoVadis Gold Medal, hvilket placerer os blandt de øverste 5 % af virksomheder på verdensplan inden for bæredygtighed.

Denne certificering giver vores kunder tryghed for, at de samarbejder med en virksomhed, der agerer ansvarligt og etisk, med høje standarder på tværs af drift og forsyningskæde.

Det afspejler vores engagement i pålidelige, bæredygtige løsninger, der flugter med vores kunders værdier.

For et mere bæredygtigt miljø

Miljømæssigt ansvar

Hos GoodiePack tager vi klimaansvar alvorligt. Som en digital virksomhed, der servicerer event- og konferencebranchen, fokuserer vi på at minimere vores aftryk, samtidig med at vi gør det muligt for andre at gøre det samme.

1

Vi kører på 100 % vedvarende energi

Vi tager ansvar — derfor er vores drift baseret på ren energi. Vores kontor, servere, Wi-Fi og driftsleverandører kører alle på 100 % vedvarende elektricitet.

2

Vi minimerer serverbelastning og optimerer infrastruktur

Vi holder vores serverforbrug lavt — vores højeste månedlige emissioner i 2025 svarede til en enkelt biltur mellem København og Odense. Vi vælger også partnere, der investerer i grøn infrastruktur og effektivt energiforbrug.

3

Vi styrker smartere kommunikation

Vi hjælper arrangører med at reducere digitalt affald ved at strømline kommunikationen — færre e-mails, færre vedhæftede filer og mindre unødvendig datalagring og online-tid.
Vores værktøjer bruger energieffektive kanaler som SMS (der kører på mobile kontrolkanaler og fungerer selv på ældre telefoner), hvilket hjælper med at forlænge enheders levetid.
Vi bygger også vores produkt omkring SMARTE og ansvarlige løsninger, som f.eks. at placere billetten inde i GoodiePack, så alt er tilgængeligt med ét klik, hvilket reducerer både brugerfriktion og det generelle energiforbrug.

4

Vi forlænger enheders levetid

Vores produkter fungerer på enheder, som kunderne allerede har — f.eks. check-in-værktøjer, der kører på enhver smartphone. Der er ikke behov for at købe fysiske produkter, opgradere eller installere tunge apps, hvilket hjælper med at reducere e-affald.

5

Vi genbruger og reducerer affald

Vi tager ansvar — derfor er vores drift baseret på ren energi. Vores kontor, servere, Wi-Fi og driftsleverandører kører alle på 100 % vedvarende elektricitet.

6

Vi måler og reducerer vores CO₂-aftryk

Vi sporer Scope 1, 2 og 3-emissioner, fastsætter klare reduktionsmål og rapporterer gennemsigtigt om vores fremskridt.

7

Vi støtter papirløse events

Fra digitale check-ins og e-fakturaer til programmer, diasshows og digitale evalueringer — vi hjælper arrangører med at blive papirløse og SMARTE.

8

Vi fremmer bæredygtig rejseaktivitet

Vi opfordrer til brug af offentlig transport, hjemmearbejde og onlinemøder for at minimere emissioner fra forretningsrejser.

9

Vi fremmer digital oprydning

Vi har implementeret Digital Clean-Up Day som en dag, vi fejrer aktivt sammen med vores kunder. Vi hjælper med at slette gamle filer, e-mails og ubrugte brugerprofiler for at reducere skjult CO₂ fra langvarig datalagring.

10

Vi inspirerer kunder og partnere

Vi tilbyder vejledning i planlægning af events med lav miljøbelastning, valg af bæredygtige leverandører og mere miljøvenlig brug af digitale værktøjer.

Samlet set reducerer disse indsatser emissioner, sparer ressourcer og understøtter en smartere og grønnere måde at håndtere events på.

"Vi styrker forandring gennem teknologi"

- GoodiePack, 2025

Vi tager socialt ansvar

Social ansvarlighed

Hos GoodiePack mener vi, at teknologi skal tjene alle lige meget. Derfor designer vi vores platform med inklusion, tilgængelighed og omtanke som kerneværdier.

1

Vi bygger med fokus på tilgængelighed og inklusion

Vi følger WCAG-standarder, understøtter flere sprog og gør det nemt for deltagere at fremhæve vigtige eventdetaljer – såsom allergener, kørestolsadgang og LGBTQ+-venlige områder.
Vores platform hjælper arrangører med at tage højde for deltagernes specifikke behov med lethed og empati.

2

Vi implementerer privatliv som en integreret del af designet

Vi beskytter brugerdata i fuld overensstemmelse med GDPR.
Der er ingen manipulerende designtricks – kun gennemsigtighed, brugervalg og respekt for privatlivet.

3

Vi prioriterer trivsel

Vi skaber funktioner, der mindsker digital træthed og støtter mental trivsel – herunder: Overskuelige layouts, enkel navigation, sessionsbedømmelser, live Q&A og meget mere.
Vi bygger også inkluderende værktøjer – såsom vores lydoplæser, der læser GoodiePack-indhold højt for brugere med synshandicap. Denne funktion bruges allerede af kunder som København Zoo som en del af deres eget arbejde med social ansvarlighed.

4

Vi er forpligtet til diversitet

Som en kvindestiftet virksomhed støtter vi events, der sætter fokus på minoritetsledede virksomheder og sociale iværksættere.

5

Vi løfter feedback og deltagelse i branchen

Vi giver deltagerne mulighed for at dele deres mening med værktøjer som feedback, live Q&A og sessionsbedømmelser.
Vi lytter aktivt – før, under og efter events – for at forbedre inklusion, oplevelse og trivsel for vores kunder og vores team.

6

Vi arbejder i en menneskecentreret kultur

Vi er forpligtet til: Gode arbejdsforhold og inkluderende ledelse, tilgængelighed og fokus på ubevidste fordomme. Fleksible arbejdsmuligheder understøtter mental sundhed og en stærk balance mellem arbejdsliv og privatliv for både vores kunder og vores team.

7

Vi investerer i mennesker – ikke kun produkter

Vi outsourcer ikke vores udvikling. Vores platform er bygget in-house på vores kontor i Aalborg af et dygtigt teknisk team.
Dette sikrer ordentlige arbejdsforhold, fastholdelse af viden, etisk design, støtte til lokale talenter og langsigtede samarbejder.

8

Vi prioriterer etisk brug af AI og algoritmer

Når vi har brug for AI-værktøjer, prioriterer vi gennemsigtige og forklarlige løsninger. Vi foretager løbende revisioner for at undgå bias eller utilsigtede konsekvenser. Dette er sikkerhedsforanstaltninger, der beskytter brugernes rettigheder og værdighed.

9

Vi værdsætter medarbejderindflydelse og gennemsigtighed

Vi involverer medarbejderne i at forme virksomhedens retning og bæredygtighedsmål. Vi tilbyder sikre, anonyme kanaler til feedback og whistleblowing. Vi deler interne måltal for trivsel, diversitet og social effekt.

10

Vi giver tilbage til vores lokalsamfund

Vores stifter er aktivt engageret i både startup- og non-profit-verdenen, og det er vi som team også. Vores stifter er bestyrelsesmedlem i Danish Tech Startups, hvor vedkommende er med til at forme fremtidens teknologi i Danmark, samt bestyrelsesmedlem i Det Kærlige Måltid, en non-profit organisation, der leverer gratis måltider til mennesker med kritisk sygdom – hvor vi også hjælper med at indsamle penge for at kunne hjælpe endnu flere.

Klar, inkluderende og ansvarlig kommunikation skaber tillid, fremmer værdighed og er med til at skabe bedre og mere meningsfulde events – for alle.

"Sammen bygger vi bedre – ansvarligt og transparent – for mennesker og planeten."

- GoodiePack, 2025

Vi tror på en stærk ledelse

Ledelse for varig effekt

Stærk ledelse sikrer, at vi indfrier vores løfter om bæredygtighed.

1

Vi forankrer bæredygtighed

Vi integrerer bæredygtighed i alle kommunikationspolitikker og operationer for at sikre, at vi konsekvent lever op til vores forpligtelser.

2

Vi arbejder transparent, sporer og rapporterer

Vi måler og rapporterer åbent vores CO2-aftryk – herunder Scope 1, 2 og væsentlige Scope 3-emissioner – med årlige opdateringer for at sikre ansvarlighed.

3

Vi gennemgår vores strategi regelmæssigt

Vores bæredygtighedsstrategi gennemgås og opdateres løbende for at følge med nye teknologier og kundernes skiftende behov.

4

Vi vælger bæredygtige og etiske indkøb

Vi prioriterer leverandører og partnere med troværdige bæredygtighedscertificeringer og værdier, der flugter med vores egne, og vi opfordrer alle i vores netværk til at deltage i vores bæredygtighedsrejse.

5

Vi arbejder med risikostyring med et menneskeligt fokus

Vi overvåger ESG-risici hos vores leverandører i realtid og udvikler i fællesskab etiske standarder og fælles mål med vores vigtigste partnere. Vi lægger vægt på en grundig risikostyring, der tager højde for menneskelige og samfundsmæssige konsekvenser, og vi forbereder os på nye risici relateret til etik, digitalt privatliv og bæredygtighed.

6

Vi prioriterer ledelse af kultur og værdier

Vi opretholder en transparent intern kommunikation, fremmer tovejsfeedback, foretager kulturelle audits og gennemfører anonyme etiske undersøgelser for at fremme en etisk arbejdsplads.

7

Vi arbejder med løbende sikkerhedsovervågning og sikkerhedstræning

Vi overvåger vores netværk og systemer døgnet rundt for hurtigt at identificere og afbøde potentielle sikkerhedshændelser, før de eskalerer. Regelmæssige, obligatoriske uddannelsesprogrammer sikrer, at alle medarbejdere forstår cybersikkerhedsrisici og best practices, hvilket mindsker sårbarheder forårsaget af menneskelige fejl.

8

Vi overholder globale cybersikkerhedsstandarder

Vores databeskyttelsespolitikker er i overensstemmelse med GDPR og globale standarder. Vi integrerer privacy-by-design i produktudviklingen og gennemfører løbende sikkerhedstest og medarbejderuddannelse.

9

Algoritmisk ledelse

Vi fører tilsyn med og kontrollerer den etiske brug, gennemsigtigheden og håndteringen af bias i AI og automatiserede beslutningssystemer – en ofte overset, men afgørende del af moderne ledelse.

10

Bestyrelsessammensætning og inkluderende ledelse

Vi har selv – og fremmer – mangfoldige, uafhængige bestyrelser, inkluderende beslutningsprocesser og inddragelse af interessenter som kerneelementer i en stærk ledelse.

Disse principper sikrer i fællesskab, at GoodiePack leder ansvarligt og transparent, hvilket opbygger tillid som en bæredygtig partner inden for eventteknologi.